medenskattimagen

Mitt uppe i en stor omorganisation på jobbet och känner stor frustration inför hur lite information vi i personalen vi fått. Förstår att de blir rörig i början, men att ingen som hälst information når ut till personalen och allt som kommer ut sprids ryktesvägen, så de blir viskleken effekten och mn vet inte vad som är sant ocb inte. Information är a och o i detta läget men tydligen tycker intw chefern de. Eller så har de bara glömts bort. Mkt har hanterats dåligt, löften som inte hålls. Brevidgångar som inte blir och utbildningr som borde hållts innan de nya startar upp som vi inte vet när de blir. Stressigt är de och man märker att folk inte mått bra. Blää på detta känner jag